top of page
רקע-01.png

LEAD IT

ערכת חוסן מעשי

כיצד ניתן ליצור מעורבות, פתיחות, קרבה ואווירת שיתוף, בישיבות, מפגשי צוות ובשיחות האישיות?   

מה יאפשר לצוות לחוות ולעבד את מצב המשבר ולשתף בחוויות ורגשות באופן בטוח?  כדי לייצר מרחב המאפשר השפעה, חיזוק חוסן ורציפות תפקודית עבור הצוות הלכה למעשה. 

ערכת קלפים LEAD IT - ערכת חוסן מעשי, היא ערכה יישומית הכוללת שאלות מעמיקות, מסקרנות ומאתגרות לצד משימות מניעות לפעולה, שמטרתן ליצור תשתית של קרבה ותקשורת לעבודה משותפת טובה יותר בצוות. לאמן ולחזק את השרירים הפנימיים  ואת כישורי המנהיגות הפנימית ולחולל יחד תקווה, אופטימיות וחוסן כצוות וכפרטים. 

מה הערך המוסף של הערכה?

השימוש במתודות חווייתיות בישיבות ומפגשי צוות (כדוגמת קלפי משחק ואימון), יכול לסייע בהתמודדות עם שחיקה ובשמירה על מעורבות העובדים. מתודות אלו יעילות הן במצבי חירום והן בתקופות של שינוי ארגוני.

 

אם ינוהלו בצורה מיטבית מפגשים צוותיים בשגרה ובחירום המנוהלים בצורה מיטבית, הם הזדמנות לחיזוק הקשרים, התקשורת ושיתוף הפעולה בין חברי וחברות הצוות. 

 

מתודות חוויתיות מאפשרות לעובדים לבטא רגשות ולשתף בחוויות באופן בטוח, ומחזקות את תחושת השייכות והלכידות בצוות.

 

משחק הקלפים, מאפשר לצוותים לצאת מהשגרה ולהיכנס למרחב בטוח של שיח פתוח ומעמיק, באמצעות שאלות מכוונות ומשימות מאתגרות. 

הערכה מסייעת גם:

לבנות אמון ואופטימיות משותפת

ליצור תחושת שייכות ומחוברות בצוות

לחזק את החוסן האישי והקבוצתי

לפתח תקשורת פתוחה ואותנטית בין חברי הצוות

התרגילים, השאלות והפרקטיקות בערכה, מסייעים לנו להביא את העקרונות החשובים של פיתוח חוסן ורציפות תפקודית בצוות,לכדי פרקטיקה, בעזרת מבחר רעיונות ותרגילים.

כאן תוכלו למצוא דפי הסבר שיתמכו בשימוש בערכה:

ניתן ליישם את המתודות במגוון הזדמנויות, לדוגמא בישיבות צוות, דיונים, ימי למידה והתייעצויות מקצועיות.

כאן  תוכלו למצוא המלצות למינון ולאופן בו כדאי לשלב  פרטיקות בישיבות צוות 

כאן  תוכלו למצוא המלצות נוספות לעבודה עם קלפים

אימג' חבילה-01.png

למי הערכה יכולה להתאים?

  • מנהלות ומנהלי צוותים המעוניינים לחזק את הלכידות בצוות

  • ארגונים העוברים תהליכי שינוי 

  • צוותים המתמודדים עם אתגרים או משברים

  • קבוצות המעוניינות לפתח תקשורת פתוחה ואפקטיבית

bottom of page